MEDIAFÚTBOL: enero 2012

lunes, 23 de enero de 2012

Las funciones del Community Manager

Infografía tomada de www.clasesdeperiodismo.com

¿Cuáles son las verdaderas funciones del community manager? El infome 2011 State of Community Management Report concluye que el trabajo del gestor de comunidades involucra cinco aspectos:

1. No es reinventar la rueda. A pesar de que lo tratan como un concepto nuevo, en realidad, refleja los enfoques históricos a los negocios. Antes de los medios masivos, las empresas se basaban en relaciones. Los sitios de social media traen de regreso el sentido de comunidad.

2. No es solo un papel, es un punto de vista. Se está convirtiendo en una filosofía, es una manera de pensar en una disciplina funcional, en lugar de limitarse a ser un rol. Un gestor de comunidad valora la transparencia, solicita feedback, promociona inclusión, y apoya y comparte ideas de otros.

3. Sé creativo. La mejor manera de recibir financiación y aprobación para una iniciativa social es crear un proyecto pequeño que sea aceptable para todos. Cuando tenga éxito y tu modelo de negocio sea probado, podrás escalar a partir de allí.

4. Involucra a la comunidad en línea. No solo debes interactuar con ellos, también dejar que se comuniquen unos con otros. Estas interacciones te ofrecen las herramientas para promocionar la comunidad a líderes dentro de tu organización.

5. Diferencia entre experiencia y atributos de un gestor de comunidades. ¿Cuáles son sus atributos? Ser alguien útil a la gente, conciso, creíble, con sentido del humor, curiosidad, valentía, influyente, persuasivo, diplomático, paciente y maduro.

viernes, 20 de enero de 2012

Nace un nuevo Independiente Medellín

Hinchas del Medellín se reunió y crearon el movimiento TE QUIERO ROJO buscando la salvación del equipo. El 19 de enero del 2011 sacaron este comunicado a la opinión pública.

COMUNICADO ROJO A LA OPINIÓN PUBLICAEl movimiento “TE QUIERO ROJO” se permite informar a la opinión pública y a toda la fanaticada roja que tal y como lo había anunciado, se reunió el día de ayer y tomó las siguientes decisiones:

1 – Se eligió un Comité De Dirección conformado por las siguientes personas: John Cardona, Javier Velásquez, Luis Fernando Villegas, Hernán Restrepo Londoño, Jorge Hoyos, Yuliana Preciado, Daniel Carvalho, Antonio Londoño, Juan José Gallo, John Maya, y se reserva un espacio para un miembro de la Rexixtenxia Norte. Así mismo se designó como Secretaria Logística a Mónica Parra y Secretario General-Comunicador, a Marco Antonio Hoyos, quien será el encargado de la atención a los diferentes Medios de Comunicación.

2 – Que sus objetivos inmediatos son:
A – De conformidad con la ley 1445 del 2011, artículo 4, promover activamente la DEMOCRATIZACIÓN de la SOCIEDAD ANÓNIMA COMERCIAL DEPORTIVO
INDEPENDIENTE MEDELLIN.
B – Que para ello solicita a la actual Junta del Deportivo Independiente Medellín, total claridad y transparencia en la emisión y colocación de acciones y a Coldeportes Nacional y la Supersociedades, el necesario acompañamiento y vigilancia del proceso.
C – Exigir a la actual Directiva del Deportivo Independiente Medellín, la conformación de un equipo competitivo para enfrentar el torneo de la Liga Postobón a iniciarse el próximo 27 de enero de 2012, habida cuenta del riesgo real que enfrenta nuestra Institución de ir al descenso.

3- Que solicita a todos los seguidores del DIM, a adquirir al menos una acción de las que la sociedad tiene que colocar entre el público en general en próximos días y acompañar nuestra gestión que sólo persigue mantener en el sitial que se merece a nuestro amado DEPORTIVO INDEPENDIENTE MEDELLIN

4 – Que están abiertas las puertas para todas aquellas personas que respetuosa, pacífica y decididamente quieran hacer parte de nuestro movimiento, comprometido con el único objetivo de sacar adelante nuestra querida Institución.
Fraternalmente,
MOVIMIENTO TE QUIERO ROJO